Chacune de nos interventions ou formations est fondée sur un entretien préalable visant à nous approprier la demande dans un lien de partenariat. Réalisé à titre grâcieux, cet entretien est sans engagement pour l'entreprise ou le service public qui nous sollicite.
Un programme et un rythme d'intervention adaptés à chaque entreprise ou service public:
Pour adapter notre méthodologie et nos outils, notre priorité est de percevoir et comprendre au mieux la culture d'entreprise et le mode de fonctionnement souhaité par nos interlocuteurs.
C'est donc au cours d'un entretien préalable que des propositions vous seront faites avec lesquelles nous construirons ensemble un programme "sur-mesure" que nous adapterons à votre rythme.
Pour une appropriation commune de l'action: c'est à notre sens à ce prix que le coût d'une intervention ou d'une formation devient un véritable investissement.
Notre objectif :
Rendre toute sa Puissance d’Action à la part singulière de l’identité d’une entreprise, de son leader et de ses salariés. Dans un contexte économique et social très contraignant, leur permettre de s’approprier collectivement les actes qui déterminent leur histoire et le développement de leur entreprise.
Evaluation en 2 étapes :
Une première évaluation tout de suite après l’intervention.
Une deuxième évaluation des effets de l’intervention 2 mois après.
